Создание отдела продаж и организация продаж. Подбор персонала, обучение, внедрение мотивационной системы оплаты труда.

Знание основ маркетинга; комплексное видение бизнеса; • Развитые управленческие навыки ( постановка задач, делегирование полномочий, контроль, анализ результатов); • Навыки формирования успешной профессиональной команды, владение современными методами управления персоналом (обучение, мотивация); • Быстрое понимание специфики бизнеса, ориентированность на поиск решения и результат, способность сконцентрироваться на ключевых задачах; • Лидер с профессиональными амбициями.

Редкие рассеянные и ра элементы инженер-технолог

Оперативный коммерческий курс