Сегодня соискатели всё чаще выбирают компанию с привлекательным брендом, а не просто яркую вакансию. Работодатели это понимают и инвестируют в свой имидж, но не всегда видят ожидаемый результат: стоимость рекламы растёт, а привлечь внимание кандидатов становится всё сложнее.
Работа с обратной связью — не страшный квест и не причина для паники, а способ увидеть компанию глазами сотрудников и кандидатов. Иногда один неожиданный отзыв способен запустить цепочку перемен, если правильно его понять и использовать.
Каждый год команда hh совершенствует существующие продукты и разрабатывает новые инструменты для повышения узнаваемости бренда работодателя и увеличения числа откликов. Мы изучаем поведение соискателей и их путь, создаем и тестируем новые функции и компоненты продуктов.
